Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинам

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год. 

Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинамЗа роды тоже платят.  pryanik.app.online

Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

  1. Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
  2. Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.

Срок отпуска по беременности и родам:

  1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
  2. Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
  3. Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

  1. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.
  2. Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
  3. После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.

Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинамЕдиновременное пособие оплачивается по больничному листу.  rsloboda.ru 

  • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
  • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • заявление;
  • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
  • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
  • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.

Пособие получают:

  • работающие;
  • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
  • обучающиеся по очной форме;
  • проходящие военную службу по контракту;
  • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.

По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинамЕсли женщина продолжает работать, то пособие не получает.  mama.ru 

Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Пособие выплачивается суммарно за весь период.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

  • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
  • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
  • студентки — в размере стипендии;
  • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинамПособие приходит всей суммой в день зарплаты. fb.ru 

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. 

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

  1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
  2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
  3. В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
  4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы. 

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:

Вид пособия Минимальный размер Максимальный размер
Пособие по беременности и родам 55 830 322 000
Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности 680 680
Единовременное пособие при рождении ребёнка 18 143 18 143
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
  • первый ребёнок — 4852;
  • второй ребёнок — 6803.
27 984
Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 лет зависит от региона
Материнский капитал 466 600 466 600
  • Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.
  • Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. 

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

На портале госуслуг рассказали, как изменились меры господдержки для семей с детьми в 2020 году

Пособия по беременности и родам в 2020 году: неработающим женщинам

В памятке1 содержатся разъяснения о том, кому, какие «детские» выплаты положены, а также приведены индексированные размеры выплат на детей и пособий по беременности и родам. Так, например, увеличился размер единовременного пособия при ранней постановке (до 12 недель беременности) на учет по беременности. С учетом ежегодной индексации размер пособия с 1 февраля составляет 675,15 руб., при этом размер выплаты определяется не с даты постановки на учет, а с даты начала отпуска по беременности и родам.

Женщины, планирующие оформить пособие по беременности и родам, смогут рассчитывать на повышение минимального и максимального размеров.

Напомним, пособие по беременности и родам назначают за 70 дней до и 70 дней после родов (при обычных родах), в этот период женщине выплачивается средний заработок, который исчисляется исходя из доходов за предшествующие беременности два года (ст. 255 Трудового кодекса).

Минимальный размер пособия исчисляется с учетом МРОТ, максимальный рассчитывается из предельной базы для страховых взносов. Минимальный размер выплаты «декретных» в 2020 году составит – 55 830,60 руб. (в 2019 г. – 51 919 руб.), максимальный – 322 191,80 руб. (в 2019 – 301 095,20 руб.).      

Читайте также:  В каком возрасте ребенок начинает сидеть

Повышен также размер единовременного пособия при рождении ребенка и с 1 февраля 2020 года его размер составляет не менее 18 004,12 руб. (размер может стать выше за счет районных коэффициентов).

Увеличены минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Его можно оформить на одного из родителей или родственников, кто не работает. На первого ребенка сумма пособия составляет:

  • для безработных – 3375,77 руб.;
  • минимальная сумма пособия с учетом МРОТ – 4852 руб.;
  • максимальная сумма – 27 984,66 руб.

На второго и последующих детей минимальная сумма для неработающих, а также с учетом МРОТ составит – 6751,54 руб., а максимальная сумма останется без изменений (27 984,66 руб.).

С 2020 года ежемесячная выплата на первого и второго ребенка, которая подлежит выплате до достижения ребенком трех лет, положена семьям, в которой среднедушевой доход за последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека. Показатель прожиточного минимума должен быть равен установленному на второй квартал предыдущего года.

При этом уточняется, что указанное ежемесячное пособие смогут получить семьи, в которых первый или второй ребенок родился (или был усыновлен) не ранее 1 января 2018 года. Если ребенок третий, четвертый или последующий по счету этот вариант господдержки неприменим. На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета, на второго – за счет материнского капитала.

Более подробно портал ГАРАНТ.РУ освещал эту тему ранее.

Впервые за несколько лет проиндексирована сума материнского капитала. В 2020 году его размер на второго и последующих детей составит 466 617 руб. Повышение коснется тех семей, которые еще не использовали маткапитал или использовали частично. 

Компенсационная выплата на детей до трех лет в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 руб. больше не назначается. Фактически она заменена ежемесячной выплатой на первого и второго ребенка. Но тем, кто оформил указанную выплату на детей, родившихся до 2020 года, такая выплата будет осуществляться. Она полагается и работающим, и неработающим родителям.

На сегодняшний день разрабатывается закон об изменениях условий получения маткапитала, инициатором которого выступил Президент РФ Владимир Путин, обращаясь с посланием к Федеральному Собранию. Также находится в разработке вопрос о выплатах для детей от 3 до 7 лет, о чем портал «ГАРАНТ.РУ» писал ранее. _____________________________

1 С текстом Памятки можно ознакомиться на портале госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/help/news/2020_02_17_detskoe_posobie).

Документы по теме:

Какие пособия на детей положены в 2020 году?

Коронавирус затронул все сферы деятельности. Изменились несколько видов господдержки, которые положены семьям с детьми. Некоторые суммы проиндексировали, для отдельных видов выплат изменили условия. Рассмотрим, как изменились все выплаты на детей в 2020 году.

Начнем с декретных.

Выплаты с связи с беременностью и родами

По-прежнему беременной женщине положены декретные пособия. Оплачивают 70 дней до и 70 дней после родов. При многоплодной беременности и осложненных родах больше. Выплата является единовременной и предоставляется по месту работы (службы, учебы).

Право на пособие по беременности и родам имеют:

  • работающие по трудовым договорам;
  • предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством;

Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет.

Размер выплаты зависит от стража работы и зарплаты мамы. На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ, а на максимальный — предельная база для страховых взносов. Для декрета, который начался в 2020 году, эти суммы изменились.

Вот размеры пособий по беременности и родам при обычных родах в 2020 году:

Лимиты выплат 2020 год
Минимальная сумма с учетом МРОТ 55 830,60 руб.
Максимальная сумма 322 191,80 руб.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Это пособие выплачивают женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.

С 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 675,15 рублей. В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.

Пособие выплачивают на основании справки из медицинского учреждения о том, что женщина встала на учет в ранние сроки беременности в этом учреждении. Справка должна быть представлена вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам. Оба пособия будут выплачены одновременно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка родителям также полагается разовая выплата. Она не зависит от занятости и размера зарплаты матери и отца. Получить ее может любой из родителей.

Размер пособия в 2020 году составляет 18 004,12 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, вправе получать ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет.

Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.

Размер пособия для трудоустроенного родителя составляет 40 % от его среднего заработка, исчисленного за 2 предыдущих года.

Если родитель не работает, ему платят минимальную сумму.

Вот размеры пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года:

Лимиты выплат На первого ребенка На второго и последующих детей
Минимальная сумма в месяц для неработающих граждан 3 375,77 руб. 6 751,54 руб.
Минимальная сумма в месяц (с учетом МРОТ) для работающих 4 852 руб. 6 751,54 руб.
Максимальная сумма в месяц для работающих 27 984,66 руб. 27 984,66 руб.

Обратите внимание: 11 мая 2020 года Президент РФ объявил о решении повысить в два раза минимальную сумму пособия по уходу за ребенком для неработающих: с 3 375 рублей до 6 751 рубля. Ждем принятие соответствующего закона.

«Путинские» выплаты семьям с детьми

Так называют ежемесячное пособие на детей в семьях с низким доходом.

В 2020 году она предназначена для семей, в которых:

  • ребенок родился после 01.01.2018;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • доход на 1 члена семьи не превышает 2 прожиточных минимума трудоспособного населения для субъекта РФ за 2 квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года. Пособие можно получать, пока ребенку не исполнится три года.

Для семей, где ребенок второй, выплаты идут из средств материнского капитала.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет

Данная выплата является новой. Она установлена Указом Президента РФ от 20.03.2020 № 199 и полагается только тем семьям, размер дохода в которых не больше 1 прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, на одного члена семьи.

При расчете среднедушевого дохода для родителей, которые недавно потеряли работу, не будет учитываться заработок до увольнения.

Размер пособия составит половину регионального прожиточного минимума на ребенка, установленную на второй квартал предыдущего года.

Заявления на выплату пособий можно оформить на портале Госуслуг. Пособия будут начисляться с января 2020 года.

Всегда есть, что обсудить. Решаем проблемы вместе. Присоединяйтесь к группе ВК Бухгалтерия.ру

Временные выплаты на детей в связи с коронавирусом

1. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в размере 5 000 рублей.

Пособие введено Указом Президента РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» от 07.04.2020 № 249.

Ежемесячная выплата положена всем семьям с детьми до трех лет. Данное пособие является временным и будет выплачиваться только с апреля по июнь 2020 года. Обратиться за его получением можно до 1 октября 2020 года на сайте gosuslugi.ru или Пенсионного фонда РФ.

2. Единовременное пособие на детей от 3 до 16 лет в размере 10 000 рублей.

Последняя новая мера господдержки семей с детьми — это установление разовой выплаты на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет (Указ Президента РФ от 07.04.2020 № 249).

Отличительная особенность этой выплаты заключается в том, что она полагается абсолютно каждой семье с детьми указанного возраста независимо от размера дохода.

Она предоставляется начиная с 01.06.2020. Заявление можно подать на портале gosuslugi.ru или в отделении Пенсионного Фонда РФ до 1 октября 2020 года.

3. Пособие безработным родителям на детей до 18 лет в размере 3 000 рублей

Для родителей, которые потеряли работу позже 1 марта 2020 года, предусмотрена доплата к пособию по безработице — по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Ее можно получить с апреля по июнь 2020 года.

Чтобы получить доплату, нужно встать на биржу труда, то есть зарегистрироваться в центре занятости населения как безработный. Если работу потеряют оба родителя, то доплату на детей будет получать один из них.

Материнский капитал

Сумма капитала проиндексирована, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше.

С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми кардинально изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже.

Читайте также:  Причины запаха ацетона изо рта у ребенка

Сумма материнского капитала в 2020 году – 466 617 рублей.

Вот особенности получения:

  • если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей.
  • если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.
  • если второй или последующий ребенок родился до 2020 года, материнский капитал семья получит на прежних условиях, но с учетом индексации — 466 617 рублей в 2020 году.

Для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма будет проиндексирована с 1 января 2020 года. Если семья уже распорядилась средствами материнского капитала в полном объеме до 2020 года, дополнительные выплаты с учетом индексации не предусмотрены.

В связи с пандемией с 30 до 10 рабочих дней сокращены сроки рассмотрения заявлений на маткапитал, а с 10 до 5 рабочих дней – сроки перечисления средств. Также расширен перечень направлений расходования средств маткапитала – их можно направить и на строительство или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.

Декретные выплаты в 2021 году на первого ребенка

Хотя в законодательстве РФ понятие декретные выплаты отсутствует, в России под декретом подразумевается отпуск по беременности, который оформляется на основании больничного листа. В 2021 году размер компенсации на первого ребенка рассчитывается в зависимости от уровня заработной платы, но не может превышать установленного законом максимума.

  • Порядок назначения дотации
  • Согласно установленному правилу, пособия по беременности и родам начисляются работодателем.
  • Исключение составляют регионы, где стартовал пилотный проект «Прямые выплаты», предполагающий получение материальной помощи непосредственно из казны ФСС.
  • В любом случае заявление и вся сопутствующая документация подается в бухгалтерию по месту работы.
  • Пособие по БиР оформляется с 30-й недели беременности, единовременная выплата производится за весь период отпуска.
  • Его продолжительность, как правило, составляет 140 дней, но в некоторых случаях может быть увеличена до 156 дней (при родах с осложнениями) или до 194 дней (при многоплодной беременности).
  • Какие документы потребуются
  • Для оформления выплаты понадобятся следующие документы:
  • заявление;
  • справка о средней заработной плате для расчета пособия;
  • больничный лист.

Всю документацию можно доставить лично, через интернет либо воспользоваться услугами Почты России. В последнем случае направляются только заверенные копии (без оригиналов).

Сроки начисления пособия

Сроки обращения за назначением выплаты ограничены периодом в 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.

Пособие начисляется в течение 10 дней после того, как страхователь получит все необходимые документы.

Если выплата производится органами соцзащиты, денежные средства направляются почтовым переводом либо зачисляются на карту получателя не позднее 26 числа месяца, следующего месяцем обращения.

Если выплата обеспечивается работодателем, женщина получит материальную помощь вместе с ближайшей зарплатой.

Размер пособия по беременности и родам

Величина единовременной выплаты составляет 100% от среднего заработка женщины за 24 месяца, предшествующие началу декретного отпуска. То есть если сотрудница уходит в декрет в любом месяце 2021 года, в расчет принимается заработок с января по декабрь 2019 и 2020 годов.

  1. Рассчитать сумму можно по формуле:
  2. Средняя зарплата за 731 день (2020 високосный год) * количество дней отпуска по беременности и родам (обычно — 140 дней) = дотация по БиР.
  3. При этом следует учитывать тот факт, что в заработную плату включены все выплаты, которые получала женщина за расчетный период.

Максимальная сумма, которую получит сотрудница, не может быть выше среднего дневного заработка. В 2020 году эта сумма составила 322 191 рублей (рассчитывается с учетом предельной суммы взносов в ФСС).

  • Размер минимальной выплаты зависит от величины МРОТ и составляет 55 830 рублей.
  • Величина дотации может быть и ниже минимального, если работница трудилась неполный рабочий день.
  • Также женщина, которая до выхода в декрет, проработала менее полугода, может рассчитывать на сумму, не превышающую МРОТ за полый календарный месяц.

Если сотрудница после 30 недель беременности продолжает трудиться, она не может получать одновременно заработную плату и пособие по БиР. Выплата будет начислена позже и только за те дни, которые беременная фактически находилась в декретном отпуске.

  1. При расчете не учитываются периоды, когда женщина не работала:
  2. полное либо частичное освобождение работницы от выполнения трудовых обязанностей с сохранением заработка, если эти дни не попали в расчет при начислении страховых взносов;
  3. отпуск по уходу за ребенком;
  4. отпуск по беременности и родам;
  5. прекращение работы в связи с болезнью.
  6. Кому полагается пособие по БиР
    На поддержку государства в столь ответственный период могут рассчитывать женщины:
  7. Работающие на предприятии/в организации любой формы собственности.

Обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях. Обязанность по начислению пособия возлагается на администрацию учебного заведения. Сумма выплаты равна размеру стипендии.

Уволенные в связи с прекращением деятельности ИП либо ликвидацией предприятия. В этом случае женщина может обратиться в органы соцзащиты за назначением выплаты в течение 12 месяцев с момента признания ее безработной.

Военнослужащие по контракту. Выплата производится по месту прохождения службы.

  • include_poll3601
  • Какие еще выплаты положены
  • Помимо основного пособия по БиР, мама (либо отец по месту осуществления трудовой деятельности) может надеяться на получение единовременной компенсации при рождении ребенка в сумме 18 144 рублей, а также дополнительное пособие, которое полагается женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (первые 12 недель) — 680 рублей.

В некоторых регионах предусмотрено увеличение компенсационных выплат за счет районного коэффициента. Но следует понимать, что указанное повышение не касается начислений листу временной нетрудоспособности, поскольку в этом случае в расчет принимается размер зарплаты.

  1. Пособие для безработных оформляется в органах соцзащиты по месту жительства.
  2. Если беременная официально не трудоустроена, она может надеяться на получение только следующих видов дотации:
  3. компенсационная выплата за постановку на учет в медицинском учреждении в срок до 12 недель беременности;
  4. единовременная выплата по факту рождения ребенка.
  5. Интересно! Можно ли снять деньги с материнского капитала в 2021 году
  6. Пособия для беременных студенток
  7. обязательным условием для оформления таких выплат является факт обучения студентки на очном отделении бюджетного учебного заведения.
  8. В этом случае девушка может рассчитывать на получение следующих видов пособия:
  9. по беременности и родам;
  10. за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении;
  11. по факту рождения ребенка.
  12. Размер выплаты по больничному листу зависит от суммы стипендии в конкретном учебном заведении, но не ниже установленного законом минимума.
  13. Индивидуальным предпринимателям выплата начисляется непосредственно из бюджета ФСС при условии, что были уплачены все взносы за прошедший год.
  14. Для жен военнослужащих действует особый порядок начисления денежных средств — они получат единовременную компенсацию в увеличенном размере, даже если женщина официально не работает.
  15. По окончании отпуска по БиР роженица может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с назначением выплаты в размере 40% от средней заработной платы.

Максимальный размер такого пособия составляет 28 тыс. рублей, но надеяться на такую выплату можно только при высоком заработке.

Обучающимся и неработающим матерям положена минимальная выплата в размере 4,5 тыс. рублей на первого ребенка, на второго и всех последующих детей — 6,7 тыс. рублей.

Подведение итогов

Женщины, находящиеся в состоянии беременности могут рассчитывать на получение нескольких видов материальной помощи. За оформлением выплаты необходимо обращаться по месту осуществления трудовой деятельности (для работающих матерей). Выплата производится за счет работодателя, который впоследствии получит деньги обратно из казны ФСС.

  • Студенткам, обучающимся на дневном отделении, следует обратиться в бухгалтерию учебного заведения, а неработающим женщинам — в отделение соцзащиты.
  • Этим категориям пособие по беременности и родам не назначается, за исключением будущих мам, уволенных по причине ликвидации предприятия.
  • Компенсационные выплаты, привязанные к МРОТ, подлежат ежегодной индексации.

Соцвыплаты на детей в 2020: от декретных до помощи одиноким матерям

  • В 2020 году Государственным бюджетом предусмотрено повышение социальных выплат на детей. 
  • Какими будут социальные выплаты на детей в 2020 году, а также что изменит принятый в июне закон, внесший изменения в другие нормативные акты. 
  • Декретные выплаты

Согласно украинскому законодательству право на получение денежной выплаты по беременности и родам в 2020 году имеет каждая беременная женщина. В том числе и несовершеннолетняя. Правда, размер этой выплаты в каждом конкретном случае будет разный.

Все зависит от нескольких моментов: учится или работает женщина (частный предприниматель, военнослужащий) или безработная.

Эти выплаты назначаются на весь период декрета. Однако есть определенное условие – необходимо обратиться за помощью не позднее 6 месяцев с окончания декрета. Продолжается отпуск в связи с беременностью и родами 126 дней: из них 70 календарных дней до родов и 56 после. Однако есть несколько исключений.

Если женщина беременна не одним ребенком, тогда продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней. Таким образом «декретные» будут начислять за 140 календарных дней.

Если речь идет о женщинах, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, они могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.

Как вычисляют «декретные»

Назначают помощь по листку нетрудоспособности. Выплачивают деньги по месту работы или службы в размере 100% от средней зарплаты и предоставляется она за весь период декретного отпуска.

Размер пособия по беременности и родам предоставляется в полном объеме независимо от количества дней отпуска, которые были фактически использованы до родов.

Эта помощь является материальным обеспечением, которое компенсирует потерю зарплаты за период отпуска по беременности и родам.

Сумма декретных выплат зависит от нескольких факторов, в частности, средней зарплаты и количества календарных дней декретного отпуска.

Читайте также:  Молочные смеси для новорожденных рейтинг

Размер выплат по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа:

  • 50% средней зарплаты – при страховом стаже до 3 лет;
  • 60% средней зарплаты – при страховом стаже 3-5 лет
  • 70% средней зарплаты – при страховом стаже 5-8 лет
  • 100% средней зарплаты – страховой стаж более 8 лет.
  1. Стоит заметить, что независимо от стажа работы оплата больничного в размере 100% от средней зарплаты предоставляется женщинам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших от аварии на ЧАЭС.
  2. Безработные также имеют право на декретные выплаты.
  3. За 126 календарных дней декретного отпуска безработная женщина получит:
  • 01 января до 30 июня 2020 года – 2 207 гривен;
  • 01 июля до 20 ноября 2020 года – 2 307 гривен;
  • 01 декабря до 31 декабря 2020 года – 2 383 гривен.

За 140 календарных дней декретного отпуска безработная женщина получит:

  • 01 января до 30 июня 2020 года – 2 452 гривен;
  • 01 июля до 20 ноября 2020 года – 2 563 гривен;
  • 01 декабря до 31 декабря 2020 года – 2 648 гривен.

За 180 календарных дней декретного отпуска безработная женщина получит:

  • 01 января до 30 июня 2020 года – 3 153 гривен;
  • 01 июля до 20 ноября 2020 года – 3 295 гривен;
  • 01 декабря до 31 декабря 2020 года – 3 405 гривен.

Выплаты при рождении ребенка

В этом году много шума было вокруг помощи при рождении ребенка. Даже ходили слухи, что ее вообще отменят. Такое опасение появилось после прочтения законопроекта «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины». Где Минсоцполитики предлагало «отвязать» более 150 выплат от прожиточного минимума.

В правительстве планировали ввести адресную программу выплат при рождении, которая предусматривает предоставление помощи тем семьям, чей среднемесячный доход на одного человека не превышает 15% от размера выплат.

Фактически это примерно 6 тысяч гривен – поскольку помощь при рождении ребенка составляет 41 280 гривен.

Правда, после консультаций с органами государственной власти и экспертами, действующий механизм начисления выплат оставили без изменений.

Таким образом, размер помощи при рождении ребенка составляет 41 280 гривен. Сначала выплачивается 10 320 гривен помощи, остальная сумма выплачивается в течение следующих 36 месяцев равными частями (860 гривен).

Минимальный размер пособия по беременности и родам незастрахованным женщинам в декабря 2020 года предусмотрено в сумме 2 383,5 гривен (в 2019 году – 2 207, 1 гривен).

Изменится в 2020 году и содержание пакета малыша. Стоимость одноразовой натуральной помощи «пакет малыша» составит 5 тысяч гривен. Жителям Донецкой области, где этот пакет с начала действия программы не выдавался, предусмотрели компенсацию. Там вместо него роженицы будут получать денежный эквивалент.

Предусмотрено в бюджете 2020 года и возмещения денег на такую государственную услугу как муниципальная няня. Государство будет возмещать расходы по уходу за ребенком до 3 лет в размере 1 779 гривен.

Выплаты одиноким матерям

Поскольку социальные выплаты привязаны к прожиточному минимуму, то в 2020 году вырастет и максимальный размер пособия на детей одиноким матерям.

Эту помощь оказывают в размере, который равен разнице между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев.

Правда в начале июня парламент принял закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты, которым увеличил размер выплат некоторым категориям населения.

Размер пособия на детей одиноким матерям в 2020 году увеличится:

  • для детей до 6 лет – с 1 779 гривен до 1 921 гривен;
  • для детей с 6 лет до 18 лет – с 2 218 гривен до 2 395 гривен;
  • для детей до 6 лет – с 2 102 гривен до 2 270 гривен;

Пособие на детей над которыми установлена опека или попечительство в 2020 году: для детей до 6 лет:

  • с 01 января – 3 558 гривен;
  • с 01 июля – 4 647, 5 гривен;
  • с 01 декабря – 4 802, 5 гривен;

для детей с 6 лет до 18 лет:

  • с 01 января – 4 436 гривен;
  • с 01 июля – 5 795 гривен;
  • с 01 декабря – 5 987,5 гривен;

Помощь на детей-сирот, лишенных родительской опеки аналогична той, которая выдается на детей над которыми установлена опека или попечительство в 2020 году.

Социальная помощь на детей с инвалидностью, над которыми установлена опека или попечительство, с принятием в июне изменений в закон, будет составлять – 3,5 размера прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.

Таким образом, 0 1 июля пособие на детей до 6 лет с инвалидностью, над которыми установлена опека или попечительство составит – 6 506, 5 гривен, а с 01 декабря – 6 723,5 гривен, а от 6 до 18 лет – 8113 гривны, с 01 декабря для этой категории выплаты составят – 8 256,5 гривен.

Бюджет-2020

В 2020 году правительство планирует рост размера прожиточного минимума (см. законопроект № 2000 от 15.09.2019 г. «О Государственном бюджете Украины на 2020 год»). В результате увеличится и размер социальных пособий, которые привязаны к указанному показателю.

  • Поэтому в 2020 году должен увеличиться максимальный размер пособия по безработице. Этот показатель в 2020 году составит:
  • — с 1 января 2020 — 8408 грн.,
  • — с 1 июля — 8788 грн.,
  • — с 1 декабря — 9080 грн.

Напомним: пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом (ч. 5 ст. 23 Закона № 5067-VI).

  1. Кроме того в течение 2020 году будут увеличиваться:
  2. — суммы государственных социальных пособий, выплачиваемых лицам с инвалидностью с детства соответствующих групп, а также на детей с инвалидностью;
  3. — размер декретных безработным женщинам в расчете на месяц;
  4. — максимальная сумма пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов;
  5. — максимальный размер государственной социальной помощи на детей — сирот и детей, лишенных родительской опеки;
  6. — максимальная сумма пособия на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.

А вот размер государственной помощи, которую выплачивают при рождении ребенка, пока не планируют менять. Если законодатели не внесут изменения в ст. 12 Закона № 2811-XII, то ее размер и в 2020 году составит 41280 грн (10320 грн — единовременная выплата и 860 грн — ежемесячная в течение 3-х лет).

О том, какой показатель прожиточного минимума должен быть в 2020 году в разрезе основных социальных и демографических групп населения, читайте здесь. Его размер влияет и на другие показатели. Подробнее об этом мы рассказали в новостях:

«Помощь на детей одиноким матерям в 2020 году должна вырасти»;

— «Пакет малыша» и «муниципальная няня» в 2020 году: что обещает правительство «.

Источник: законопроект № 2000 от 15.09.2019 г. «О Государственном бюджете Украины на 2020 год»

Liga: REPORT — современный облачный сервис предоставления отчетности и регистрации налоговых накладных. Только в Liga: REPORT — анализ рисков блокировки НН/РК по коду УКТ ВЭД/ГКПУ, проверка регистрационного лимита НДС, а также мгновенный обмен документами с контрагентами.Попробуйте прямо сейчас. 7-дневный тестовый доступ без ограничений.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и

Ссылка на основную публикацию